为贯彻“以人才建设为中心”的发展战略，建立建强富有赣昌特色的人才发展链，7月5日，赣昌砂石公司召开了人才梯队建设项目交流研讨会，会议特邀广东倍智人才科技股份有限公司副总裁张国仁一行出席会议，赣昌砂石公司党委书记、董事长唐晓飞，南昌交投集团人力资源部副部长熊潇，赣昌砂石公司纪委书记王洪浩及公司组织人事部负责人参加研讨会。

会议听取了广东倍智人才科技股份有限公司针对赣昌砂石公司人才梯队建设项目的专题报告，总结分析了赣昌砂石公司人力资源管理现状与人才梯队建设项目亟待解决的关键问题，并通过案例分享的方式，为与会人员提供了全新的人才建设思路。

会上，唐晓飞、熊潇等与会人员围绕集团发展大局，对赣昌砂石公司人才梯队建设项目全过程各模块提出了意见建议。双方就人才序列设计、各类别胜任力模型搭建及后续各项工作的总体目标达成初步共识。

面对新形势发展布局，人才资源作为支撑企业高质量发展的重要因素之一，赣昌砂石公司构建人才供应链势在必行。下一步，公司将全力拓宽人才发展体系双通道，形成完备的人才梯队，夯实人才发展根基，让人才资源池畅通的流动起来，为集团锻造人才储备力量的同时，增强公司可持续发展的核心竞争力。

文/图 | 梅晨欣、沈晨