人物介绍：吴怡坤，女，汉族，1990年10月生，中共党员，现任职南昌赣昌砂石有限公司人力资源部。

作为一名共产党员，吴怡坤时刻以党性为基础，以政治责任感为动力，在思想政治、爱岗敬业和弘扬传统美德等方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大职工的普遍好评，为公司党务工作、培训管理贡献了一份力量。

在人力资源部工作的吴怡坤是一名党务工作者，同时还兼任培训管理员一职，虽说是“一人饰演两个角色”，但她深知责任重大，心底暗自下定决心，自己要更加认真工作，要真正让角色“活”起来，充分发挥党员的模范带头作用。

“对待工作就要认真，不懂就问，不会就学！”她认识到达成目标，必须要提升自己的党务工作能力和培训管理的业务能力。为此，在工作之余，她深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对党务工作者提出的工作要求，学习上级单位和兄弟单位开展培训工作的经验，以高度的思想意识，责任意识和担当意识立足本职工作中，丰富了工作经验，积累了工作心得。

她始终牢记，把做好党务日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。从日常党员管理到党务材料的归纳整理等工作，她总是不厌其烦、有条不紊地按制度办理，付出了大量心血和汗水。

对于工作她用心尽责，担当实干，努力成为本职岗位工作的内行和能手。在党务工作方面，她努力在单一的工作中钻研与创新，结合公司实际，她制定《关于进一步规范发展党员工作程序的通知》，其中增设《支部全程记录表》，细化了党支部在发展党员工作中的量化考核，帮助支部在工作中查漏补缺，确保了发展党员程序规范、质量过硬、公开透明。在材料审批层面，她对支部递交的发展党员材料进行严格把控，全年下达整改意见单8份，及时纠正各支部在发展党员程序中出现的问题，扎实推动发展党员工作走上制度化、规范化、程序化轨道。

在培训管理方面，为完善监督机制，堵塞管理漏洞，她对《培训管理办法》进行修订，力求制度更具有可操作性，形成了较为科学完整的制度体系，确保制度笼子扎紧织密，切实提升管理水平。

弘扬工匠精神，要有“精益求精”的职业品质。所谓精益求精，是指已经做得很好了，还要求做得更好。在我们日常工作中，不应只满足于完成领导交办的工作，我们对待工作的态度应该像对待自己的事业一样，在完成的基础上做出特点、亮点、闪光点，在完美的基础上追求的是完美、完美、再完美！

▸文/图 | 谭晨、宋欣怡