为践行监督执纪“第一种形态”，落实全面从严治党“两个责任”，根据《中国共产党党内监督条例》和《南昌市政公用集团企业领导人员开展家访监督的实施办法（试行）》的相关要求，10月29日，集团派驻纪检二组副组长万爱梅,南昌赣昌砂石有限公司生产部部长陈凤根，人力资源部部长孙嘉冠带队来到赣昌砂石公司生产部部长助理魏俊杰、钱江二名同志家中进行了家访。

公司领导一行与两位新提拔的中层干部及其家属进行了愉快的交谈，向干部家属致以了亲切的问候，通过拉家常、聊往事，拉近了距离，敞开了心扉。在向干部及其家属传达集团党委和公司党支部关于廉洁从政方面相关要求的同时，也向各位干部家属询问了生活上是否存在困难。家访时听取干部家属对家访对象的评价，对两位干部和谐融洽的家庭氛围给予了充分肯定，同时向干部家属征求了对纪检工作的意见和建议。廉洁家访，不仅仅要做到“知干部家情，促家庭助廉”，更要进一步消除监督的“盲区”和“死角”，有效预防八小时外的廉洁风险，让干部家属牢固树立“以廉治家”的意识。在集团派驻纪检二组副组长万爱梅的监督下，受访干部及其家属分别签订《领导干部廉洁从政承诺书》和《领导干部家属守廉助廉承诺书》。

领导上门家访监督，让受访干部的家属在感到温暖和鼓舞的同时，也感受到了责任和压力。“领导家访让我和爱人深刻地感受到组织的关心关爱，我会以实际行动理解和支持爱人的工作，并切实发挥好家属监督作用，做廉洁家风的守护者。”生产部部长助理钱江的妻子表示。   

    在家访之余，万爱梅副组长一行在进贤县分公司总经理助理吴训红的陪同下参观考察了进贤县分公司文港砂场。

家访活动把对党员干部的监督触角延伸到八小时以外，这不仅是对干部及家属的常态化提醒，引导其加强自我教育和约束，也是为更好地了解领导人员家风等情况提供渠道，以便及时掌握干部思想、作风方面存在的苗头性倾向性问题，让领导人员时刻感受到党组织的监督与关爱。”既要求领导人员算好“经济账”和“政治账”，也同时引导领导人员家属当好“贤内助”“廉内助”，有助于充分发挥家庭监督的作用，排查廉洁隐患，共同促进领导人员廉洁从政。

 (杨思谦)