为增强新任中层干部勤政廉政意识，促进干部担当履责。6月3日下午，南昌赣昌砂石有限公司党总支部组织开展新任干部任前廉洁谈话会。公司党总支部委员、总经理陈鸿，集团派驻纪检组第三组副组长熊建亮，公司党总支部副书记、常务副总经理朱凤，公司党总支部委员、副总经理张军茂，公司总经理助理胡蓉与新任五名中层干部进行廉洁从业谈话，会议由人力资源部（组织工作部）负责人付文平主持。

会议伊始，付文平宣读了干部任职文件。随后，朱凤、张军茂、胡蓉先后对五名新任干部就岗位职责等方面提出了具体要求:

一、要加强业务知识学习，尽快提升业务能力；二、要认真找好定位，适应新的角色；三、要履职尽责，用心做好本职岗位工作；四、要廉洁自律，踏实工作，坚守纪律底线。

同时，熊建亮向参会的五名中层干部表示祝贺，并提出要求:一、要加强制度学习，提高自身综合素质能力；二、要珍惜机会，在新的岗位恪尽职守；三、要强化干部作风，展现正面形象；四、要严以律己，干净做人干净做事。

会议上，陈鸿发表讲话，对新任干部提出了以下几点要求:一、要加强学习，提升理论知识与实践的能力；二、要树立正确的权力观、政绩观和群众观；三、要转换角色，进入角色，快速熟悉新的岗位职责；四、要增强安全生产意识，提高防范风险能力；五、要加强廉政建设，增强防腐拒变能力。

最后，五名新任干部分别进行了表态发言，签订了廉政承诺书，进行了廉洁履职宣誓，并完成了廉政知识测试。他们一致表示要始终保持头脑清醒，从严要求自己，切实履职尽责，不忘初心，绷紧廉洁自律这根弦。

文/图:帅华平