“您爱人作为公司纪检监察部门的负责人，平时加班较多，希望您能多体谅他、理解他、支持他，切实做好他的‘贤内助’‘廉内助’。”

“感谢领导的关心和组织的关怀，他平时工作忙，作为家属，我非常理解并且全力支持他的工作。”

这是公司纪委深入开展政治家访、与干部家属面对面交流沟通的一幕，也是公司纪委扎实推进干部家风建设、深化政治监督作用的缩影。

为强化纪检监察干部拒腐防变的意识和能力，把对干部的关心关怀和教育管理监督延伸到“八小时”以外、深入到干部家庭，5月3日，南昌赣昌砂石有限公司党委委员、纪委书记王洪浩前往公司纪委委员、监察审计部部长孙嘉冠家中开展政治家访，监察审计部工作人员陪同。

政治家访是近距离了解纪检监察干部家庭情况和思想状况的载体。通过“面对面”“拉家常”“赠送书籍”等方式，与干部及其家属交流谈心，向家属发放《致干部家属的廉洁倡议书》。全面了解干部的思想动态、家庭情况、生活状况及朋友圈、社交圈、生活圈等情况；也传递了组织的关心关怀，推动组织监督和家庭监督同向发力，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和良好家风的“廉内助”，切实为纪检监察干部构筑“清廉港湾”。

同时，为确保政治监督工作取得实效，公司纪委坚持以政治家访为抓手，做细做实家访全过程。及时记录、梳理受访干部家属反映的意见和建议，建立“一人一档”家访台账。将家访情况作为指引干部工作、加强干部作风的重要参考。以强化干部家风建设促进党风廉政建设持续向好，筑牢以德齐家、以廉保家意识，进一步增强纪检监察干部的责任感、使命感和归属感，不断提升公司勤廉文化建设的引领力、传播力、感染力。

文/图 | 吴婧怡