为激发公司职工工作的积极性、主动性，凸显各岗位在公司发展中的价值导向，4月21日上午，赣昌砂石公司人力资源部副部长陈珂会同重点项目部部长熊澄一行前往赣江下游尾闾综合整治工程主支枢纽基坑取料点一线，对一线员工薪酬体系改革展开调研。

调研中，陈珂全面阐释了近期公司薪酬制度修订的背景、目的、意义等要点，针对职工比较关心的问题，陈珂和重点项目部职工进行现场讨论和解答，并全面地了解重点项目部职工的关注和诉求，确保更好地开展人事相关工作，持续推进降本增效和薪酬改革工作落地见效。

文 | 沈晨