5月17日上午，南昌赣昌砂石有限公司举行高新片区砂场负责人公开竞聘面试会，来自公司范围内6名在岗在职年轻中层干部参加了此次竞聘。

本次竞聘主要包括对竞聘职位的认识和理解，自身优势以及今后工作思路与对策等内容进行考评。

面试环节由市政公用集团党委委员，公司党总支部书记、董事长刘顺保，公司总经理陈鸿，市政公用集团派驻纪检三组组长万爱梅，公司常务副总经理朱凤等公司领导组成评委小组，从竞聘者的专业水平、分析解决问题能力、应变能力、语言表达以及举止仪表等方面对竞聘者进行综合考评。

竞聘伊始，刘顺保对6名竞聘干部表示，一是要善于把握每一次机会，充分展示自己的才华；二是与公司领导面对面的交流，让领导们更进一步了解你们，本身就是一次成功；三是结果不是最重要的，要充分享受竞聘的过程。

只要大家做好了充分的准备，公司会尽可能为大家提供发展的广阔舞台。随后，在竞聘舞台上，6名年轻中层干部用丰富的专业知识、充满活力的演讲，赢得在场评委的好评。

此次竞聘，公司本着“公开、平等、竞争、择优”的人才选拔机制，在公司范围内开展竞聘互动，旨在选拔出“能者上、信念坚、政治强、本领高、作风硬”的中层管理干部，让合适的人才到合适的岗位，从而进一步促进公司的高质量发展。

文/图:帅华平 杨思谦